Serious Gaming binnen jouw organisatie

“Moeten we nou echt een spelletje gaan spelen?” “Mijn zoon ja, die is aan het gamen, ik toch niet?”.

Vaak hoor je dit soort opmerkingen als er binnen organisaties gesproken wordt over Serious Gaming.

Uit divers onderzoek blijkt echter dat Serious Gaming aantoonbaar kan helpen bij het behalen van de leerdoelen die er zijn binnen organisaties. Zo schrijven meerdere rapporten over positieve effecten:

  • Gebruikers hebben meer gevoel van controle over de manier van leren,

  • Gebruikers vinden de inhoud uitdagend en leerzaam,

  • Gebruikers geven aan bruikbare feedback te hebben ontvangen,

  • Gebruikers geven aan betrokken te zijn geweest bij de leerstof,

  • Gebruikers geven aan goed te hebben samengewerkt met andere gebruikers.

Serious Gaming is méér dan zomaar het spelen van een spelletje! Als de game goed ontworpen wordt én goed wordt ingezet draagt het serieus bij aan het behalen van de doelen!

Zelfs de meest kritische deelnemers geven dan aan dat “zo’n spelletje eigenlijk best wel handig is” en dat “het wel gaaf is om dingen fout te kunnen doen”.

Ik kan je verschillende games laten zien die echt meerwaarde leveren. Waarbij ik je de voordelen van Serious Gaming kan laten zien die klanten ervaren.

Geïnteresseerd in een demo en in wat Serious Gaming voor jouw organisatie kan betekenen? Mail of bel gerust!

27 september 2022 |

TTA International

Meest recent

Dit item delen: