Technische training

Het ontwikkelen, faciliteren en geven van training

In onze technische trainingen proberen we complexe materie te vertalen naar laagdrempelige trainingen voor onze klanten. Het gaat soms om bijscholing over generieke technologie, zoals elektrische aandrijving van auto’s, maar ook over het ontwikkelen van vaardigheden en technische zaken die merkspecifiek zijn. Ontdek hoe we dat aanpakken!

Technische complexiteit eenvoudig gemaakt

Technische training adresseert verschillende uitdagingen, zoals:

  • Technische vaardigheden up-to-date houden passend bij de wereld van nu
  • Bijhouden van de laatste technologische ontwikkelingen
  • Procesoptimalisatie voor een efficiëntere uitvoering van technische taken
  • Voldoen aan veiligheidsnormen en regelgeving om risico’s te verminderen
  • Effectieve implementatie van technische kennis binnen de organisatie
  • Kwaliteitsborging voor consistente kwaliteit in producten of diensten
  • Learning & development middelen voor technische training

Deze middelen zetten we in bij het ontwikkelen van technische training:

Technische documentatie vormt vaak de basis van onze technische training. Dit maakt onze middelenmix voor kennisoverdracht nog krachtiger.

Live training biedt de mogelijkheid voor persoonlijke interactie tussen trainers en deelnemers.

Met video training kunnen trainers zich aanpassen aan het specifieke en technische kennisniveau van deelnemers. Met video wordt de inhoud en focus van een technische training aangepast op de leerbehoefte van uw medewerkers.

In onze eigen trainingsfaciliteit ontvangen we u en uw medewerkers graag! Op onze locatie maken we real-time demonstraties mogelijk, waardoor deelnemers de praktische toepassing van technische kennis kunnen zien.

In een e-learning omgeving krijgen deelnemers een persoonlijke leerervaring aangepast op hun technisch niveau of specifieke leerbehoefte. Het helpt deelnemers om in hun eigen tempo en op een locatie die ze zelf kiezen hun technische training te volgen.

TTA International kent de weg in technologie

TTA International – en natuurlijk ook haar klanten – kennen de weg in een snel evoluerend technologisch landschap. De sectoren waar wij actief in zijn worden steeds afhankelijker van complexere technologie. Het is verstandig een Learning en Development partner te kiezen met ruime ervaring in techniek en technologie. Onze technische expertise zorgt ervoor dat we training op maat bieden, afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie.

Opdrachtgevers die u reeds voorgingen:

Succesvolle technische training

Wilt u…

  • De technische vaardigheden van uw medewerkers up-to-date houden?
  • Dat uw mensen op de hoogte zijn van de laatste technologische ontwikkelingen?
  • Processen optimaliseren voor een efficiëntere uitvoering van technische taken?
  • Voldoen aan veiligheidsnormen en regelgeving om risico’s te verminderen?

Laten we dan samen een technische training op maat ontwikkelen.

In slechts drie stappen ook uw Learning & Development optimaliseren?

Dit is hoe u dat doet:

Stap 1

Ontmoeten

Laten we elkaar ontmoeten om uw uitdagingen en doelen te bespreken.

Stap 2

Aan de slag

We maken een helder plan en voeren dit nauwkeurig uit. U houdt de regie.

Stap 3

Successen vieren

Ervaar de resultaten van onze samenwerking en vier het succes!

Meer weten over de wereld van learning & development?

Bekijk onze recente inzichten & artikelen:

  • Sociaal leren in een online omgeving: hoe faciliteer je dat?

    20 juni 2024

    De voordelen van online leren voor jouw organisatie zijn duidelijk: geen fysieke aanwezigheid vereist, flexibiliteit in tijd en locatie, en altijd toegang tot leermateriaal. Er liggen echter enkele risico's op de loer, want bij een matige uitvoering staat de mate van sociale interactie en

  • De soft skills van je medewerkers maken het verschil

    16 april 2024

    Soft skills zijn de drijvende kracht achter succesvolle interacties in elke omgeving. In een wereld vol data en technologieën worden menselijke vaardigheden belangrijker dan ooit. Maar wat zijn soft skills precies? En kun je deze skills trainen bij de medewerkers in je organisatie? Je

  • Zo maak je van training on the job een succes

    4 april 2024

    In de snel veranderende wereld van werk, is training on the job een belangrijke trend in Learning en Development (L&D). Koppel kennis aan de praktijk: zo combineer je leren met dagelijkse werkactiviteiten, waardoor werknemers nieuwe vaardigheden en kennis kunnen opdoen. Ondanks duidelijke voordelen, brengt

  • Motivational learning: hoe pak je dat aan als organisatie?

    29 februari 2024

    Hoe motiveer je je mensen bij het leren? Extrinsieke motivatie in vorm van een beloning is hiervoor een veelvuldig toegepaste methodiek. Maar hoe houd je de leerervaring ‘leuk’ en de deelnemer intrinsiek gemotiveerd? Bij TTA International houden wij ons al jarenlang bezig met het