Detachering

De juiste mensen op de juiste plek

Trainers, learning developers of back office support nodig? Bij de uitvoering van een trainingsprogramma heeft u de juiste mensen op de juiste plek nodig. Een grote uitdaging waar TTA International u graag verder bij helpt!

Zoekt u Learning & Development-specialisten?

Soms heeft u behoefte aan goede mensen voor uw Learning & Development-strategie. Dit kan zijn omdat u een eigen L&D afdeling heeft waar u handen of kennis tekortkomt, maar het kan ook zijn dat u een complete academie wilt outsourcen. In het huidige dynamische arbeidslandschap staan bedrijven voor een aanzienlijke uitdaging: het selecteren van geschikte mensen om uw Learning & Development-strategie uit te rollen. Voor organisaties is het essentieel om een betrouwbare en deskundige partner te hebben die ondersteuning biedt bij het ontdekken van talent en het vinden van passende kansen.

Onze mensen helpen uw organisatie verder!

Veel van onze klanten kiezen ervoor TTA International medewerkers in te huren om alle diensten en faciliteiten rond training en support – helpdesk, communicatie, het managen van de locatie en inhoud – uit te voeren. U ook?

Opdrachtgevers die u reeds voorgingen:

Succesvolle detachering-oplossingen

Wilt u…

  • Uw concurrentievoordeel aanscherpen door goede mensen extern in te huren?

  • Uw Learning & Development-uitdagingen oplossen met talentvolle mensen?
  • Processen optimaliseren voor een efficiëntere uitvoering?

Laten we dan samen uw oplossing op maat bespreken.

In slechts drie stappen ook uw Learning & Development optimaliseren?

Dit is hoe u dat doet:

Stap 1

Ontmoeten

Laten we elkaar ontmoeten om uw uitdagingen en doelen te bespreken.

Stap 2

Aan de slag

We maken een helder plan en voeren dit nauwkeurig uit. U houdt de regie.

Stap 3

Successen vieren

Ervaar de resultaten van onze samenwerking en vier het succes!

Meer weten over de wereld van learning & development?

Bekijk onze recente inzichten & artikelen:

  • 20 juni 2024

    De voordelen van online leren voor jouw organisatie zijn duidelijk: geen fysieke aanwezigheid vereist, flexibiliteit in tijd en locatie, en altijd toegang tot leermateriaal. Er liggen echter enkele risico's op de loer, want bij een matige uitvoering staat de mate van sociale interactie en

  • 16 april 2024

    Soft skills zijn de drijvende kracht achter succesvolle interacties in elke omgeving. In een wereld vol data en technologieën worden menselijke vaardigheden belangrijker dan ooit. Maar wat zijn soft skills precies? En kun je deze skills trainen bij de medewerkers in je organisatie? Je

  • 4 april 2024

    In de snel veranderende wereld van werk, is training on the job een belangrijke trend in Learning en Development (L&D). Koppel kennis aan de praktijk: zo combineer je leren met dagelijkse werkactiviteiten, waardoor werknemers nieuwe vaardigheden en kennis kunnen opdoen. Ondanks duidelijke voordelen, brengt

  • 29 februari 2024

    Hoe motiveer je je mensen bij het leren? Extrinsieke motivatie in vorm van een beloning is hiervoor een veelvuldig toegepaste methodiek. Maar hoe houd je de leerervaring ‘leuk’ en de deelnemer intrinsiek gemotiveerd? Bij TTA International houden wij ons al jarenlang bezig met het