Contentcuratie

Houd het leeraanbod van uw bedrijf up-to-date

Het is van groot belang om het complete leeraanbod van uw bedrijf voor uw medewerkers up to date te houden. Technologieën ontwikkelen snel en platforms en systemen voor Learning & Development volgen elkaar in hoog tempo op. Is uw leeraanbod actueel?

Als de leerervaring niet relevant is, werkt het niet

Voor veel organisaties geldt: als uw mensen of teams geen verbinding voelen met de Learning & Development-strategie van uw organisatie, werkt het niet. Een benadering die specifiek past bij uw organisatie of sector heeft grote impact op het leerproces en uw bedrijf. Het lukt uw organisatie niet om:

  • Leermateriaal te ontwikkelen die specifiek de problemen van uw organisatie of sector aanstippen
  • Te laten zien hoe de inhoud van toepassing is op elke leerling in zijn of haar rol
  • Leerlingen kennis laten toepassen op een echt probleem

Meer weten over content curatie voor relevante leertrajecten? Bekijk hieronder welke tools we inzetten voor contencuratie.

TTA International gaat verder

Een succesvolle strategie voor het samenstellen van leermateriaal focust op relevantie in de hele leerervaring. In de wereld van Learning en Development vindt u kant-en-klare leeroplossing en is ‘off the shelf’ leermateriaal beschikbaar. TTA International vindt dat het cruciaal is om een stap verder te gaan en zeker te zijn dat de leermiddelen die u beschikbaar stelt aan uw medewerkers ook daadwerkelijk relevant zijn. Meer weten?

Opdrachtgevers die u reeds voorgingen:

Succesvolle content curatie voor uw organisatie

Wilt u…

  • Uw Learning & Developement-strategie up-to-date houden?
  • Dat uw mensen relevante leertrajecten volgen?
  • Learning & Development optimaliseren voor een efficiëntere uitvoering?

Laten we dan in gesprek gaan over content curatie voor uw organisatie.

In slechts drie stappen ook uw Learning & Development optimaliseren?

Dit is hoe u dat doet:

Stap 1

Ontmoeten

Laten we elkaar ontmoeten om uw uitdagingen en doelen te bespreken.

Stap 2

Aan de slag

We maken een helder plan en voeren dit nauwkeurig uit. U houdt de regie.

Stap 3

Successen vieren

Ervaar de resultaten van onze samenwerking en vier het succes!

Meer weten over de wereld van learning & development?

Bekijk onze recente inzichten & artikelen:

  • Sociaal leren in een online omgeving: hoe faciliteer je dat?

    20 juni 2024

    De voordelen van online leren voor jouw organisatie zijn duidelijk: geen fysieke aanwezigheid vereist, flexibiliteit in tijd en locatie, en altijd toegang tot leermateriaal. Er liggen echter enkele risico's op de loer, want bij een matige uitvoering staat de mate van sociale interactie en

  • De soft skills van je medewerkers maken het verschil

    16 april 2024

    Soft skills zijn de drijvende kracht achter succesvolle interacties in elke omgeving. In een wereld vol data en technologieën worden menselijke vaardigheden belangrijker dan ooit. Maar wat zijn soft skills precies? En kun je deze skills trainen bij de medewerkers in je organisatie? Je

  • Zo maak je van training on the job een succes

    4 april 2024

    In de snel veranderende wereld van werk, is training on the job een belangrijke trend in Learning en Development (L&D). Koppel kennis aan de praktijk: zo combineer je leren met dagelijkse werkactiviteiten, waardoor werknemers nieuwe vaardigheden en kennis kunnen opdoen. Ondanks duidelijke voordelen, brengt

  • Motivational learning: hoe pak je dat aan als organisatie?

    29 februari 2024

    Hoe motiveer je je mensen bij het leren? Extrinsieke motivatie in vorm van een beloning is hiervoor een veelvuldig toegepaste methodiek. Maar hoe houd je de leerervaring ‘leuk’ en de deelnemer intrinsiek gemotiveerd? Bij TTA International houden wij ons al jarenlang bezig met het