Maakindustrie

Uw mensen maken het verschil

De ontwikkelingen in de maakindustrie gaan razendsnel. De impact van technologie, de vraag om efficiëntere productieprocessen en strengere duurzaamheidsnormen en veiligheidseisen vereisen kennis- en talentontwikkeling van uw werknemers. Maak het verschil met slimme, efficiënte en doeltreffende Learning & Development oplossingen

Vol vertrouwen bouwen aan uw bedrijf

Organisaties in de maakindustrie staan voor uiteenlopende uitdagingen. Concurrentiedruk, supply chain-complexiteit, het correct naleven van protocollen, foutgevoeligheid, verduurzaming en geïntegreerde automatisering. Met goede, talentvolle mensen die de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, tilt u uw organisatie naar een hoger niveau. Ontdek de kracht van Learning en Development voor de maakindustrie. Laten we samen de mogelijkheden bekijken!

Plan een afspraak

Get in Flow with TTA International

Bouw met vertrouwen aan uw bedrijf met onze oplossingen:

Consultancy

Met ruim 35 jaar ervaring in Learning en Development ontwikkelen we maatwerk-oplossingen die naadloos aansluiten op de maakindustrie en uw bedrijfsdoelen. Met behulp van innovatieve leertechnologieën en succesvolle methoden zorgen we ervoor dat u 100% focust op blijvend succes en groei.

Learning

Hoe blijft u up-to-date over de veranderingen in de maakindustrie en hoe reageert uw organisatie daarop? Ontdek onze op maat gemaakte learning & development oplossingen. Wij bieden innovatieve leertrajecten, geavanceerde technologieën en resultaatgericht advies voor de maakindustrie.

Maatwerk oplossingen

De specifieke uitdagingen die gepaard gaan met de maakindustrie vragen om maatwerkoplossingen. Samen verbeteren we niet alleen de vaardigheden van uw medewerkers, maar optimaliseren ook uw bedrijfsprestaties en versnellen uw organisatiedoelen. Transformeer samen met ons de leerervaring van uw medewerkers!

Successen in de maakindustrie

Wilt u…

  • Ondersteuning bij het verbeteren van de bedrijfscultuur?
  • De ‘workforce van de toekomst’ een aantrekkelijke werkplek bieden?
  • Samen met uw mensen groeien, ontwikkelen en excelleren?
  • Voorop blijven lopen in de maakindustrie?

TTA International helpt u bij het toekomstbestendig maken van uw organisatie met diverse – op maat gemaakte – oplossingen op het gebied van Learning en Development. Meer weten?

Opdrachtgevers die u reeds voorgingen:

In slechts drie stappen ook uw Learning & Development optimaliseren?

Dit is hoe u dat doet:

Stap 1

Ontmoeten

Laten we elkaar ontmoeten om uw uitdagingen en doelen te bespreken.

Stap 2

Aan de slag

We maken een helder plan en voeren dit nauwkeurig uit. U houdt de regie.

Stap 3

Successen vieren

Ervaar de resultaten van onze samenwerking en vier het succes!

Samen met TTA International successen behalen!

TTA International biedt doelgerichte oplossingen voor de maakindustrie, waar technologische vooruitgang en duurzaamheid centraal staan.

  • Productiviteit boosten
  • Grotere werknemerstevredenheid
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Digitale transformatie
  • Duurzame resultaten
  • Behalen van bedrijfsdoelstellingen
  • Kostenefficiënter werken

  • Talentontwikkeling

Meer weten over de wereld van learning & development?

Bekijk onze recente inzichten & artikelen:

  • Sociaal leren in een online omgeving: hoe faciliteer je dat?

    20 juni 2024

    De voordelen van online leren voor jouw organisatie zijn duidelijk: geen fysieke aanwezigheid vereist, flexibiliteit in tijd en locatie, en altijd toegang tot leermateriaal. Er liggen echter enkele risico's op de loer, want bij een matige uitvoering staat de mate van sociale interactie en

  • De soft skills van je medewerkers maken het verschil

    16 april 2024

    Soft skills zijn de drijvende kracht achter succesvolle interacties in elke omgeving. In een wereld vol data en technologieën worden menselijke vaardigheden belangrijker dan ooit. Maar wat zijn soft skills precies? En kun je deze skills trainen bij de medewerkers in je organisatie? Je

  • Zo maak je van training on the job een succes

    4 april 2024

    In de snel veranderende wereld van werk, is training on the job een belangrijke trend in Learning en Development (L&D). Koppel kennis aan de praktijk: zo combineer je leren met dagelijkse werkactiviteiten, waardoor werknemers nieuwe vaardigheden en kennis kunnen opdoen. Ondanks duidelijke voordelen, brengt

  • Motivational learning: hoe pak je dat aan als organisatie?

    29 februari 2024

    Hoe motiveer je je mensen bij het leren? Extrinsieke motivatie in vorm van een beloning is hiervoor een veelvuldig toegepaste methodiek. Maar hoe houd je de leerervaring ‘leuk’ en de deelnemer intrinsiek gemotiveerd? Bij TTA International houden wij ons al jarenlang bezig met het