Soft Skills-Training

Die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter machen den Unterschied

Werden Ihre Mitarbeiter bald den Unterschied im Umgang miteinander und mit Ihren Kunden ausmachen? Entdecken Sie jetzt die Soft Skills-Trainings von TTA Internationa oder finden Sie heraus, was unser maßgeschneidertes Training Ihnen bieten kann.

Soft Skills-Training macht den Unterschied für Ihr Unternehmen

Es gibt Hard Skills und es gibt Soft Skills. Während die Hard Skills dafür stehen, was Ihre Mitarbeiter technisch und fachlich können, geht es bei den Soft Skills darum, wie gut jemand im Kontakt mit anderen Menschen ist. Mit Kollegen zum Beispiel, aber auch mit Kunden. Vergessen Sie auf die Soft Skills? Dann sinkt nicht nur die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, sondern auch die Zufriedenheit Ihrer Kunden. Arbeiten Sie an Folgendem:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • effektivere Zusammenarbeit
  • kritisches Denken
  • Verkaufstechniken
  • Konfliktbewältigung
  • Personalentwicklungsmittel für das Soft Skills-Training

Unser Ansatz ist immer maßgeschneidert. Im Folgenden finden Sie die am häufigsten gewählten Mittel, die wir einsetzen, um Ihre Soft Skills-Trainings auf die nächste Stufe zu heben:

E-Learning ist für Soft Skills der perfekte Weg, um die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter in einem sicheren Umfeld zu entwickeln und zu üben. Online-Module ermöglichen es den Mitarbeitern, in ihrem eigenen Tempo zu lernen, wann und wo es ihnen passt. Ideal in Kombination mit Live-Schulungen.

Coaching ist der Weg, um die Feinheiten der gewünschten Soft Skills zu erwerben. Es gibt den Mitarbeitern die Mittel an die Hand, um effektiver zu kommunizieren, Probleme zu lösen und die Beziehungen am Arbeitsplatz oder zu den Kunden zu verbessern.

Die „Live-Erfahrung“ ist entscheidend für das Soft Skills-Training. Unsere Live-Schulungen sind effektiv, realistisch und professionell: Ihre Mitarbeiter erhalten alle Möglichkeiten, ihre Soft Skills in einer „Live-Erfahrung“ weiterzuentwickeln.

Soft Skills-Training für Ihr Unternehmen

Machen Sie sich keine Sorgen. TTA International unterstützt Sie bei Ihren Soft Skills-Trainings. Das Geheimnis dieser Trainings? Das Tun. Es wird sehr viel getan. Deshalb arbeiten wir mit erfahrenen Trainern und Seminarschauspielern zusammen, die Ihren Mitarbeitern helfen, wichtige Fähigkeiten auf realistische Weise zu entwickeln.

Kunden, die uns bereits vertrauen:

Erfolgreiches Soft Skills-Trainings

Mit unseren Soft Skills-Trainings entwickeln Ihre Mitarbeiter ihre persönlichen, sozialen und kommunikativen Fähigkeiten weiter. Beispiele sind:

  • Kommunikation: zuhören und sprechen, mündlich und schriftlich

  • Teamarbeit: Zusammenarbeit, andere unterstützen, Ideen austauschen und Konflikte lösen
  • Führungsqualitäten: andere motivieren, inspirieren und anleiten, um Ziele zu erreichen
  • Problemlösungskompetenz: Herausforderungen erkennen, analysieren und effektive Lösungen finden

  • Flexibilität: sich an Veränderungen und neue Situationen anpassen

  • Kreativität: originelle Ideen entwickeln, über den Tellerrand schauen und innovative Lösungen finden

  • Kritisches Denken: Informationen analysieren, evaluieren und berücksichtigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen

  • Zeitmanagement: Aufgaben planen, Prioritäten setzen und effektiver Umgang mit Zeit

Möchten auch Sie Ihre Personalentwicklungsstrategie in nur drei Schritten optimieren?

So geht das:

Schritt 1

Erstgespräch

Wir setzen uns zusammen, um Ihre Herausforderungen und Ziele zu besprechen.

Schritt 2

Erste Schritte

Wir erstellen einen klaren Plan und setzen ihn präzise um. Sie behalten die Kontrolle.

Schritt 3

Erfolge feiern

Erleben Sie die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit und feiern Sie den Erfolg!

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