Akademien

Ihre eigene Akademie für Personalentwicklung

Ist Personalentwicklung für Sie wichtig? Nehmen Ihre Mitarbeiter regelmäßig an Kursen und Schulungen teil: in Präsenz, online oder hybrid? Wir entwickelt eigens für Ihr Unternehmen eine einzigartige Lernakademie. Ganz im Stil Ihres Unternehmens und maßgeschneidert für alle Ihre Mitarbeiter. So profitieren Sie von einer praktischen, gut organisierten Schulungsumgebung, die zu Ihrem Unternehmen und den Lernwegen Ihrer Mitarbeiter passt.

Ihre Akademie: eine klare und reibungslos funktionierende Schulungsumgebung

Eine Lernakademie ist eine interne Schulungs- und Entwicklungsinitiative eines Unternehmens, die auf den Ausbau der Fähigkeiten, des Wissens und der Kompetenzen aller Mitarbeiter abzielt. Die Akademie gewährleistet die Lernwege Ihrer Mitarbeiter oder Teams und/oder die Strategie für das ganze Unternehmen.

Alle Personalentwicklungsaktivitäten finden in Ihrer eigenen Akademie statt. Ziel einer Unternehmensakademie ist, einen strukturierten Rahmen für Lernen und Wachstum zu bieten, was motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter hervorbringt. TTA International ist ein Experte für die Einrichtung, Konzeption und inhaltliche Betreuung Ihrer Akademie. Von Lernmaterial bis hin zur Verwaltung: Wir helfen Ihnen gerne!

  • Einrichtung einer eigenen Akademie

Eine Akademie besteht aus verschiedenen Formen des Lernens, z. B. Präsenzschulungen, Online-Kursen, Mentoring, Job-Rotation oder Praxiseinheiten. Unser Ziel? Verbesserung der Leistung, Steigerung des Engagements und Förderung der persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sowie des Wachstums des Unternehmens als Ganzes. TTA International ist Ihr „One Stop Shop“. Einige Beispiele:

Die Produkttrainings richtet sich an kaufmännische Angestellte, die die Merkmale, Funktionen und Vorteile kennenlernen wollen. Aber auch an technisches Personal, das lernen muss, wie man neue Produkte richtig installiert, wartet und repariert. Unverzichtbar in einer Akademie für Unternehmen der Automobilbranche, der Fertigungsindustrie, der Energiewirtschaft oder anderer Hochtechnologiebereiche.

Die Führungskräfteentwicklung bei TTA International zielt darauf ab, effektiver zu arbeiten und zusammenzuarbeiten. Auf diese Weise lernen die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen, die Richtung vorzugeben und Ihre Teams oder Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Eine Lernakademie konzentriert sich auf den Lernweg der einzelnen Mitarbeiter.

Gemeinsam mit unseren Kunden haben wir vom ersten Tag an daran gearbeitet, ein einheitliches Kundenerlebnis zu schaffen, dieses zu verbessern und zu gewährleisten. Eine wertvolle Ergänzung zu Ihrer Lernakademie.

Anmeldungen, Abmeldungen, Materialien, Tests, Evaluationen: Die professionelle Umsetzung einer Lernlösung erfordert einen hohen Verwaltungsaufwand. Lassen Sie sich diese Arbeit von unserer spezialisierten Abteilung abnehmen.

In einer E-Learning-Umgebung machen die Teilnehmer eine personalisierte Lernerfahrung, die auf ihr technisches Niveau oder ihren spezifischen Lernbedarf zugeschnitten ist. Es hilft den Teilnehmern, ihre technische Schulung in ihrem eigenen Tempo und an einem Ort ihrer Wahl zu absolvieren. Unverzichtbar im Schulungsmix Ihrer Lernakademie.

Unser technisches Fachwissen gewährleistet, dass wir maßgeschneiderte technische Schulungen anbieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Es ist von entscheidender Bedeutung, dass das gesamte Lernangebot Ihres Unternehmens für Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand ist. TTA International unterstützt Sie gerne bei der Erstellung und Aktualisierung von Inhalten für Ihre Akademie.

Ihre Akademie mit TTA International

Eine eigene Lernakademie für Ihr Unternehmen umfasst alle Aktivitäten, die zur „Personalentwicklungsstrategie“ Ihres Unternehmens gehören. Von der Festlegung Ihrer Personalentwicklungsstrategie bis zur Aktualisierung und Berichterstattung:

  • von individuellen Lernwegen bis zu Strategieänderungen für Ihr Unternehmen
  • Erstellung und Aktualisierung der Personalentwicklungsstrategie: Gestaltung und Umsetzung aller Lernwege Ihrer Mitarbeiter
  • Organisation und Planung von Schulungen und Schulungsmaterial für Ihre Mitarbeiter
  • Verwaltung aller Präsenz-Schulungsorte
  • Von den Daten zum Bericht über die Lernergebnisse Ihrer Mitarbeiter
  • Vollständige (Teilnehmer-)Verwaltung

Möchten Sie wissen, wie Ihre Akademie aussieht?

Kunden, die uns bereits vertrauen:

Verfolgen und feiern Sie Ihre Erfolge?

Mit einer eigenen Lernakademie für Ihr Unternehmen macht TTA Ihre Erfolge transparent. Wir konzentrieren uns auf diese Erfolge:

  • Verbesserung der Produktivität
  • Innovation und Flexibilität
  • bessere Kundenzufriedenheit
  • gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit
  • effektivere Mitarbeiterführung
  • Bindung von Talenten
  • positive Unternehmenskultur
  • schnellere Umsetzung von strategischen Zielen und Initiativen

Möchten auch Sie Ihre Personalentwicklungsstrategie in nur drei Schritten optimieren?

So geht das:

Schritt 1

Erstgespräch

Wir setzen uns zusammen, um Ihre Herausforderungen und Ziele zu besprechen.

Schritt 2

Erste Schritte

Wir erstellen einen klaren Plan und setzen ihn präzise um. Sie behalten die Kontrolle.

Schritt 3

Erfolge feiern

Erleben Sie die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit und feiern Sie den Erfolg!

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