Lernanalysen & Informationen

Effiziente Entscheidungsfindung auf der Grundlage von Informationen

Es ist nicht immer einfach, die Effektivität und die Auswirkungen Ihrer Personalentwicklungsstrategie erfolgreich zu messen. Verpassen Sie keine Gelegenheiten und verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihre Personalentwicklungsdaten. TTA International hilft Ihnen gerne dabei, datengestützte Entscheidungen für Ihre Personalentwicklungsstrategie zu treffen!

Daten helfen Ihnen, effizientere Entscheidungen zu treffen

Finden Sie heraus, wo die Stärken und Schwächen Ihrer Personalentwicklungsstrategie liegen. Überwinden Sie die folgenden Herausforderungen mit einem datengesteuerten Ansatz:

  • fehlendes Wissen über die geschäftlichen Auswirkungen Ihrer Lernstrategie
  • fragmentierter Ansatz zur Messung und Erfassung von Personalentwicklungsdaten
  • fehlende Grundlage für eine strategische Prioritätensetzung
  • mangelndes Wissen über die Berichterstattung und umfassende Informationen

TTA International begleitet Sie gerne bei Folgendem:

  • Erhalt von umfassenden Informationen auf der Grundlage Ihrer Personalentwicklungsdaten
  • Optimierung, Analyse, Verbesserung und Aggregation der Daten aus Ihren Personalntwicklungsprogrammen
  • Erstellung eines Aktionsplans auf der Grundlage der Berichte und Informationen aus Ihren Lerndaten

  • Feststellung (und Umsetzung) Ihrer geschäftlichen und strategischen Prioritäten

Wünschen Sie sich einen datengesteuerten Ansatz für Ihre Personalentwicklungsstrategie? Unsere Datenexperten freuen sich auf ein Gespräch mit Ihnen!

Kunden, die uns bereits vertrauen:

Bestimmen Sie Ihren Kurs anhand von Daten

Erfolgreiche datengesteuerte Arbeit mit TTA International führt zu Folgendem:

  • Verbesserung der Produktivität
  • Innovation und Flexibilität
  • bessere Kundenzufriedenheit
  • gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit
  • effektivere Mitarbeiterführung
  • Bindung von Talenten
  • positive Unternehmenskultur
  • schnellere Umsetzung von strategischen Zielen und Initiativen

Möchten auch Sie Ihre Personalentwicklungsstrategie in nur drei Schritten optimieren?

So geht das:

Schritt 1

Erstgespräch

Wir setzen uns zusammen, um Ihre Herausforderungen und Ziele zu besprechen.

Schritt 2

Erste Schritte

Wir erstellen einen klaren Plan und setzen ihn präzise um. Sie behalten die Kontrolle.

Schritt 3

Erfolge feiern

Erleben Sie die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit und feiern Sie den Erfolg!

Möchten Sie mehr über die Welt der Personalentwicklung erfahren?

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