Leertechnologieën

Ondersteuning bij complexe implementaties

Bij het uitrollen van een effectieve Learning & Development-strategie kunt u niet om bijbehorende systemen heen. Er bestaat inmiddels een breed scala aan systemen en dat maakt het moeilijk de juiste te kiezen. TTA International adviseert u graag op het gebied van learning technologie zodat u duurzaam de juiste keuze maakt.

Met TTA International ruimt u deze uitdagingen uit de weg

Het begrijpen en navigeren van het huidige landschap aan leertechnologieën is een grote uitdaging. Maar de juiste technologieën versterken en ondersteunen uw leercultuur. Ruim deze uitdagingen uit de weg:

  • Gebrek aan ervaring en expertise in learning technologie
  • Gebrek aan betrokkenheid
  • Onvoldoende capaciteit
  • Weinig kennis over het coördineren van een naadloze leerervaring door technologie

TTA International begeleidt u graag

Bij TTA International werken we met alle tools en zijn we altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. We helpen u graag met:

  • Dataveiligheid en -privacy
  • Het selecteren van de juiste leertechnologie
  • Het kiezen van de juiste platforms
  • De implementatie en acceptatie van nieuwe technologieën
  • Het optimaliseren van een leermanagementsysteem (LMS) en integratie met andere systemen
  • Het in kaart brengen van een meerjarige technologieroute in lijn met uw bedrijfsstrategie
  • Het maximaliseren van het rendement op investeringen in leertechnologie

Wilt u weten hoe TTA International uw organisatie kan helpen op het gebied van leertechnologieën? Onze experts gaan graag met u in gesprek!

Opdrachtgevers die u reeds voorgingen:

Samenwerken met TTA International

Een succesvol implementatie- en acceptatietraject voor learning technologie leidt tot:

  • Verbeterde productiviteit
  • Innovatie en flexibiliteit
  • Betere klanttevredenheid
  • Verhoogde tevredenheid van medewerkers
  • Effectiever leiderschap
  • Behoud van talent
  • Positieve organisatiecultuur
  • Snellere implementatie van strategische doelen en initiatieven

In slechts drie stappen ook uw Learning & Development optimaliseren?

Dit is hoe u dat doet:

Stap 1

Ontmoeten

Laten we elkaar ontmoeten om uw uitdagingen en doelen te bespreken.

Stap 2

Aan de slag

We maken een helder plan en voeren dit nauwkeurig uit. U houdt de regie.

Stap 3

Successen vieren

Ervaar de resultaten van onze samenwerking en vier het succes!

Meer weten over de wereld van learning & development?

Bekijk onze recente inzichten & artikelen:

  • Sociaal leren in een online omgeving: hoe faciliteer je dat?

    20 juni 2024

    De voordelen van online leren voor jouw organisatie zijn duidelijk: geen fysieke aanwezigheid vereist, flexibiliteit in tijd en locatie, en altijd toegang tot leermateriaal. Er liggen echter enkele risico's op de loer, want bij een matige uitvoering staat de mate van sociale interactie en

  • De soft skills van je medewerkers maken het verschil

    16 april 2024

    Soft skills zijn de drijvende kracht achter succesvolle interacties in elke omgeving. In een wereld vol data en technologieën worden menselijke vaardigheden belangrijker dan ooit. Maar wat zijn soft skills precies? En kun je deze skills trainen bij de medewerkers in je organisatie? Je

  • Zo maak je van training on the job een succes

    4 april 2024

    In de snel veranderende wereld van werk, is training on the job een belangrijke trend in Learning en Development (L&D). Koppel kennis aan de praktijk: zo combineer je leren met dagelijkse werkactiviteiten, waardoor werknemers nieuwe vaardigheden en kennis kunnen opdoen. Ondanks duidelijke voordelen, brengt

  • Motivational learning: hoe pak je dat aan als organisatie?

    29 februari 2024

    Hoe motiveer je je mensen bij het leren? Extrinsieke motivatie in vorm van een beloning is hiervoor een veelvuldig toegepaste methodiek. Maar hoe houd je de leerervaring ‘leuk’ en de deelnemer intrinsiek gemotiveerd? Bij TTA International houden wij ons al jarenlang bezig met het