Learning analyses & inzichten

Efficiënte besluitvorming op basis van inzichten

Het succesvol meten van de effectiviteit en impact van uw Learning & Development-strategie is niet altijd even makkelijk. Laat geen kansen liggen en breng uw Learning & Development-data in kaart. Bij TTA International helpen we u graag om datagedreven beslissingen te nemen voor uw Learning & Development-strategie!

Data helpt u efficiënter keuzes maken

Ontdek wat de sterke en zwakke punten in uw strategie voor Learning & Development zijn. Ruim deze uitdagingen uit de weg met een datagedreven aanpak:

  • Gebrek aan inzicht van de zakelijke impact van uw leerstrategie
  • Een versnipperde benadering voor het meten en vastleggen van Learning & Development-data
  • Het ontbreken van fundament om strategisch te prioriteren
  • Gebrek aan kennis over rapportages en diepgaande inzichten

TTA International begeleidt u graag bij het:

  • Verkrijgen van diepgaande inzichten op basis van uw Learning & Development-data
  • Optimaliseren, analyseren, verbeteren én samenbrengen van uw data uit uw Learning & Development-programma’s
  • Opstellen van een actieplan op basis van de rapportages en inzichten van uw leerdata

  • In kaart brengen (en uitvoeren) van uw zakelijke en strategische prioriteiten

Wilt u een meer datagedreven aanpak voor uw Learning & Development-strategie? Onze data-experts gaan graag met u in gesprek!

Opdrachtgevers die u reeds voorgingen:

Bepaal uw koers op basis van data

Succesvol datagedreven werken met TTA International leidt tot:

  • Verbeterde productiviteit
  • Innovatie en flexibiliteit
  • Betere klanttevredenheid
  • Verhoogde tevredenheid van medewerkers
  • Effectiever leiderschap
  • Behoud van talent
  • Positieve organisatiecultuur
  • Snellere implementatie van strategische doelen en initiatieven

In slechts drie stappen ook uw Learning & Development optimaliseren?

Dit is hoe u dat doet:

Stap 1

Ontmoeten

Laten we elkaar ontmoeten om uw uitdagingen en doelen te bespreken.

Stap 2

Aan de slag

We maken een helder plan en voeren dit nauwkeurig uit. U houdt de regie.

Stap 3

Successen vieren

Ervaar de resultaten van onze samenwerking en vier het succes!

Meer weten over de wereld van learning & development?

Bekijk onze recente inzichten & artikelen:

  • Sociaal leren in een online omgeving: hoe faciliteer je dat?

    20 juni 2024

    De voordelen van online leren voor jouw organisatie zijn duidelijk: geen fysieke aanwezigheid vereist, flexibiliteit in tijd en locatie, en altijd toegang tot leermateriaal. Er liggen echter enkele risico's op de loer, want bij een matige uitvoering staat de mate van sociale interactie en

  • De soft skills van je medewerkers maken het verschil

    16 april 2024

    Soft skills zijn de drijvende kracht achter succesvolle interacties in elke omgeving. In een wereld vol data en technologieën worden menselijke vaardigheden belangrijker dan ooit. Maar wat zijn soft skills precies? En kun je deze skills trainen bij de medewerkers in je organisatie? Je

  • Zo maak je van training on the job een succes

    4 april 2024

    In de snel veranderende wereld van werk, is training on the job een belangrijke trend in Learning en Development (L&D). Koppel kennis aan de praktijk: zo combineer je leren met dagelijkse werkactiviteiten, waardoor werknemers nieuwe vaardigheden en kennis kunnen opdoen. Ondanks duidelijke voordelen, brengt

  • Motivational learning: hoe pak je dat aan als organisatie?

    29 februari 2024

    Hoe motiveer je je mensen bij het leren? Extrinsieke motivatie in vorm van een beloning is hiervoor een veelvuldig toegepaste methodiek. Maar hoe houd je de leerervaring ‘leuk’ en de deelnemer intrinsiek gemotiveerd? Bij TTA International houden wij ons al jarenlang bezig met het