De impact van skills gaps op uw organisatie
Een skills gap kan tot verschillende problemen leiden, waaronder:
Het aanpakken van een skills gap vereist gerichte training, werving van gekwalificeerde medewerkers en continue monitoring van de veranderende behoeften op het gebied van skills. TTA International helpt u graag!
Opdrachtgevers die u reeds voorgingen:
In slechts drie stappen ook uw Learning & Development optimaliseren?
Dit is hoe u dat doet:
Meer weten over de wereld van learning & development?
Bekijk onze recente inzichten & artikelen:
20 juni 2024
De voordelen van online leren voor jouw organisatie zijn duidelijk: geen fysieke aanwezigheid vereist, flexibiliteit in tijd en locatie, en altijd toegang tot leermateriaal. Er liggen echter enkele risico's op de loer, want bij een matige uitvoering staat de mate van sociale interactie en
16 april 2024
Soft skills zijn de drijvende kracht achter succesvolle interacties in elke omgeving. In een wereld vol data en technologieën worden menselijke vaardigheden belangrijker dan ooit. Maar wat zijn soft skills precies? En kun je deze skills trainen bij de medewerkers in je organisatie? Je
4 april 2024
In de snel veranderende wereld van werk, is training on the job een belangrijke trend in Learning en Development (L&D). Koppel kennis aan de praktijk: zo combineer je leren met dagelijkse werkactiviteiten, waardoor werknemers nieuwe vaardigheden en kennis kunnen opdoen. Ondanks duidelijke voordelen, brengt
29 februari 2024
Hoe motiveer je je mensen bij het leren? Extrinsieke motivatie in vorm van een beloning is hiervoor een veelvuldig toegepaste methodiek. Maar hoe houd je de leerervaring ‘leuk’ en de deelnemer intrinsiek gemotiveerd? Bij TTA International houden wij ons al jarenlang bezig met het